类别和定义

2.01员工

员工是学院雇佣的任何个人，他们列在学院的工资单上，目前正在从州财政部长那里领取薪水，或者正在获得授权的休假.

正式雇员是指被雇用在一个职位上的人, 或者预计会是, 持续性质（在连续12个月期间至少持续9个月或更长时间）.

1. 全职

每周工作三十（30）小时或以上. 这是一些附带福利的最低工作要求. (标准工作周为每周37-1/2小时，如《十大正规赌博平台大全》第六章第6节所述.01.)

2. 兼职

每周工作15-29小时. 有资格参加一些附带福利，例如.g. 养老金、国家人寿保险、国家牙科健康Plus计划等.

临时雇员是指被雇用的职位预计不会超过12个月的人.

1. 全职

每周工作三十（30）小时或以上. (标准工作周为每周37-1/2小时，如《十大正规赌博平台大全》第六章第6节所述.01).

副校长和校园主任可授权聘用临时员工, 全职员工，最长12个月. 临时雇员的附带福利, 全职员工受雇九(9)个月或以上的员工待遇与普通员工相同, 全职员工，受联邦资助项目对学院施加的任何限制.

在特殊情况下, 有适当的文档, 在适当的情况下，这样做是为了满足工作人员的需要, 总统可授权, 以书面形式, 临时雇员的雇佣, 全职员工超过12个月.

2. 兼职

每周工作少于三十（30）小时和/或每月工作少于130小时.